این کتاب یک راهنمای مبتکرانه و نوآورانه در رابطه با نحوه دستیابی سازمان‌های غیرانتفاعی به تأثیر خارق‌العاده اجتماعی است. سؤال اصلی کتاب این است که چه چیزی سازمان‌های بزرگ غیرانتفاعی را متعالی می‌سازد؟ نویسندگان طی چندین سال با استفاده از یک روش تحقیق دقیق در جست و جوی پاسخ این سؤال بودند.

نویسندگان 12 سازمان غیرانتفاعی که به تأثیرات فوق‌العاده‌ای رسیده‌اند را مورد مطالعه قرار دادند و شش رویه غیرشهودی را که این سازمان‌ها در راستای تغییر جهان از آن‌ها استفاده می‌کنند، ارائه داده‌اند. این کتاب برای کلیه خوانندگان علاقه‌مند به ایجاد تغییرات اجتماعی قابل توجه، از جمله مدیران سازمان‌های غیرانتفاعی و داوطلبان نکات ارزنده‌ای دارد.

چاپ جدید کتاب حاضر دارای مقدمه جدیدی است که به بررسی زمینه‌هایی را که در آن سازمان‌های غیرانتفاعی فعالیت می‌کنند و پیامدهای این فعالیت‌ها را بررسی می‌کند می‌پردازد، شامل فصل جدیدی در مورد اعمال شش رویه برای سازمان‌های غیرانتفاعی کوچک و محلی است. هم چنین اطلاعاتی در مورد 12 سازمان غیرانتفاعی موفق ارائه می‌دهد.

موضوع اصلی کتاب حاضر بررسی چگونگی دستیابی سازمان‌های غیرانتفاعی به تأثیرات قابل توجه است که مشتمل بر چهار بخش و سیزده فصل به شرح زیر است:

پیشگفتار نسخه اصلاح شده و به روز شده

ج. گئورگی دیز

بخش اول: مقدمه

مقدمه‌ای بر نسخه اصلاح شده و به روز شده

مقدمه‌ای بر چاپ اول

بخش دوم: دستیابی به تأثیر

1- نیروهای در خدمت خِیر

2-حمایت و خدمت

3-فعال کردن بازارها

4- الهام بخشیدن به انجیلی‌ها

5- پرورش شبکه غیرانتفاعی

6- تسلط بر هنر سازگاری

7-به اشتراک‌گذاری رهبری

8-تأثیر پایدار

9- استفاده عملی از آن

بخش سوم: درس‌های جدید برای زمان‌های جدید

10- رونق در زمان‌های پر آشوب

11-تعمیق شش رویه

12- نیروهای در خدمت خِیر محلی

13- ابزار تشخیص نیروهای در خدمت خِیر

بخش چهارم: ضمایم و منابع

ضمیمه الف: روش تحقیق برای چاپ اول

ضمیمه ب: کارشناسان این حوزه

ضمیمه ج: رهنمودها و سؤالات تحقیق مورد مطالعه

ضمیمه د: لیست مصاحبه اصلی تحقیق

ضمیمه ه: پروفایل‌های به روز شده سازمان

ضمیمه و: روش تحقیق و منابع برای مطالب جدید

ضمیمه ز: مقدمه چاپ اول

بیوگرافی نویسندگان

لزلی آر. کراچفیلد (Leslie R. Crutchfield) نویسنده، سخنران، مشاور حوزه‌های انسان‌دوستی و غیرانتفاعی است. او یکی از مشاور ارشد تأثیر اجتماعی FSG است.

هدر مک لئود گرانت (Heather McLeod Grant) مشاور، نویسنده، سخنران و مشاور مؤسسات غیرانتفاعی و بنیادها است. وی به‌عنوان مشاور ارشد در موسسه مانیتور به مقیاس‌گذاری در زمینه نوآوری‌ها و تأثیرات اجتماعی، استفاده از شبکه برای تغییرات اجتماعی و تغییر در سازمان‌های غیرانتفاعی با سابقه و قدیمی مشغول است.

Cite: Kaldor, M. (2013) Global civil society: An answer to war. John Wiley & Sons.