جوایز رهبری بنیاد جیمز ایروین
James Irvine Foundation Leadership Awards
جوایز رهبری بنیاد جیمز ایروین، رهبرانی را که راه‌حل‌های نوآورانه‌شان برای چالش‌های بحرانی ایالت کالیفرنیا منجر به بهبود زندگی مردم می‌شود و به کالیفرنیای بهتر کمک می‌کنند، مورد شناسایی قرار می‌دهند. بنیاد این رهبران را مورد توجه قرار می‌دهد، به اشتراک‌گذاری رویکردهای آن‌ها با سیاست‌گذاران کمک می‌کند و به هر یک از سازمان‌های آن‌ها کمک هزینه‌ای معادل 250.000 دلار و منابع اضافی اعطا می‌کند.
این جایزه یک رهبری برجسته و قابل توجه را به رسمیت می‌شناسند که دارای این مشخصات باشند: اهمیت (Significance): کار رهبر به موضوعی می‌پردازد که برای کالیفرنیا حیاتی است و پیش‌بینی می‌شود که این موضوع بر کیفیت زندگی تعداد قابل توجهی از کالیفرنیایی‌ها در آینده تأثیر بگذارد. نوآوری: رهبر در حال پیشبرد یک استراتژی نوآورانه است که مستقیماً موجب بهبود زندگی مردم می‌شود. اثربخشی: رهبر در دستیابی به تغییرات مثبت بسیار مؤثر بوده است. کار آن‌ها سابقه‌ای از موفقیت قابل سنجش و اندازه‌گیری دارد.
فراگیری: رهبر به ایجاد پل‌هایی میان افراد دارای دیدگاه‌های متفاوت یا پس زمینه‌های مختلف کمک می‌کند. رهبر تجربیات متنوعی را در کار خود به ارمغان می‌آورد و فرصتی را برای جوامع محروم ایجاد می‌کند. زمان‌بندی (Timing): پروژه رهبر در مرحله‌ای است که برای تکرار و اطلاع‌رسانی سیاست‌گذاری مساعد است و فوریت یا فرصتی برای نامزد وجود دارد که کار خود را گسترش دهد. ظرفیت رهبری: رهبر موقعیت خوبی دارد و آماده برداشتن گام بعدی در پیشبرد تغییرات است. دریافت‌کنندگان جایزه 2020 در تلاش‌اند تا این موارد را ترویج دهند: عدالت زیست‌محیطی، آمادگی شغلی، خدمات مالی برای جوانان، توسعه جوانان و مشارکت مدنی.
این جایزه یک رهبری برجسته و قابل توجه را به رسمیت می‌شناسند که دارای این مشخصات باشند: اهمیت (Significance): کار رهبر به موضوعی می‌پردازد که برای کالیفرنیا حیاتی است و پیش‌بینی می‌شود که این موضوع بر کیفیت زندگی تعداد قابل توجهی از کالیفرنیایی‌ها در آینده تأثیر بگذارد. نوآوری: رهبر در حال پیشبرد یک استراتژی نوآورانه است که مستقیماً موجب بهبود زندگی مردم می‌شود. اثربخشی: رهبر در دستیابی به تغییرات مثبت بسیار مؤثر بوده است. کار آن‌ها سابقه‌ای از موفقیت قابل سنجش و اندازه‌گیری دارد.
فراگیری: رهبر به ایجاد پل‌هایی میان افراد دارای دیدگاه‌های متفاوت یا پس زمینه‌های مختلف کمک می‌کند. رهبر تجربیات متنوعی را در کار خود به ارمغان می‌آورد و فرصتی را برای جوامع محروم ایجاد می‌کند. زمان‌بندی (Timing): پروژه رهبر در مرحله‌ای است که برای تکرار و اطلاع‌رسانی سیاست‌گذاری مساعد است و فوریت یا فرصتی برای نامزد وجود دارد که کار خود را گسترش دهد. ظرفیت رهبری: رهبر موقعیت خوبی دارد و آماده برداشتن گام بعدی در پیشبرد تغییرات است. دریافت‌کنندگان جایزه 2020 در تلاش‌اند تا این موارد را ترویج دهند: عدالت زیست‌محیطی، آمادگی شغلی، خدمات مالی برای جوانان، توسعه جوانان و مشارکت مدنی.
