جوایز آکادمی مدیریت - بخش عمومی و غیرانتفاعی
Academy of Management - Public and Nonprofit Division Awards
تحقیقات در مورد سازمان‌های عمومی و غیرانتفاعی مانند سازمان‌های دولتی، ارتش، خدمات اجتماعی، مؤسسات فرهنگی و آموزشی، سازمان‌های حمایتی، مؤسسات مذهبی و خیریه، سهم بزرگی در شکل دهی به اندیشه‌های مربوط به مدیریت مدرن دارد. بخش عمومی و غیرانتفاعی آکادمی مدیریت، دانشمندان، مدیران و دانشجویانی را گرد هم می‌آورد که این سنت را با مطالعه بخش‌های عمومی و غیرانتفاعی و روابط بین سازمان‌های دولتی، غیرانتفاعی و خصوصی ادامه می‌دهند.
جوایز سال 2022 بخش عمومی و غیرانتفاعی در این بخش‌ها اهدا می‌گردد: جایزه بهترین مقاله مجله‌ای: این جایزه فرصتی عالی برای ارج نهادن به کارهای مهم و با کیفیت دانشگاهیان در این زمینه است. جایزه بهترین کتاب: کتاب‌های نامزد شده باید در سال‌های 2019، 2020 یا 2021 منتشر شده باشند. جایزه بهترین رساله: این جایزه کارهای مهم دانشگاهی و با کیفیت بالا در حوزه تخصصی بخش عمومی و غیرانتفاعی را مورد شناسایی قرار می‌دهد. رساله‌های نامزد شده‌ای مد نظر قرار می‌گیرند که به درک مدیریت در عرصه‌های عمومی و غیرانتفاعی کمک می‌کنند.
جایزه کِیت پرووان (Keith Provan): جایزه کِیت پرووان در سال 2015 به منظور ارج نهادن به میراثی که کِیت به این عرصه وارد کرده بود، توسط اعضای بخش عمومی و غیرانتفاعی (PNP) آکادمی مدیریت تأسیس شد. کِیت در طول زندگی حرفه‌ای خود، نظریه سطح بالایی را ارائه کرد که در زمینه‌های موجود نوآوری‌هایی ایجاد می‌کند. جایزه ماسینی (Masini): جایزه کارلو ماسینی برای پژوهش برجسته در زمینه‌های مدیریت دولتی و غیرانتفاعی به بهترین مقاله از سراسر آکادمی مدیریت که رفتار سازمان‌های دولتی و/یا غیرانتفاعی را بررسی می‌کند، اعطا می‌شود. جایزه چارلز اچ. لِوین (Charles H. Levine) برای بهترین مقاله کنفرانسی: هر ساله، بخش جایزه چارلز اچ. لِوین به بهترین مقاله ارائه شده در کنفرانس سالانه جایزه‌ای اهدا می‌کند. بهترین مقاله کنفرانسی توسط یک دانشجوی دکتری: هر ساله، این بخش با حمایت سخاوتمندانه انتشارات سِیج، جایزه بهترین مقاله کنفرانسی توسط یک دانشجوی دکتری را به نویسنده بهترین مقاله ارائه شده در کنفرانس سالانه توسط یک دانشجوی دکتری اهدا می‌کند. جایزه داور برتر AOM-PNP: این جایزه با حمایت مالی مجلات انجمن تحقیقات مدیریت عمومی (PMRA)، مجله تحقیقات و تئوری مدیریت عمومی (JPART) و دیدگاه‌های مدیریت عمومی و حکمرانی (PPMG) اعطا می‌گردد.
جوایز سال 2022 بخش عمومی و غیرانتفاعی در این بخش‌ها اهدا می‌گردد: جایزه بهترین مقاله مجله‌ای: این جایزه فرصتی عالی برای ارج نهادن به کارهای مهم و با کیفیت دانشگاهیان در این زمینه است. جایزه بهترین کتاب: کتاب‌های نامزد شده باید در سال‌های 2019، 2020 یا 2021 منتشر شده باشند. جایزه بهترین رساله: این جایزه کارهای مهم دانشگاهی و با کیفیت بالا در حوزه تخصصی بخش عمومی و غیرانتفاعی را مورد شناسایی قرار می‌دهد. رساله‌های نامزد شده‌ای مد نظر قرار می‌گیرند که به درک مدیریت در عرصه‌های عمومی و غیرانتفاعی کمک می‌کنند.
جایزه کِیت پرووان (Keith Provan): جایزه کِیت پرووان در سال 2015 به منظور ارج نهادن به میراثی که کِیت به این عرصه وارد کرده بود، توسط اعضای بخش عمومی و غیرانتفاعی (PNP) آکادمی مدیریت تأسیس شد. کِیت در طول زندگی حرفه‌ای خود، نظریه سطح بالایی را ارائه کرد که در زمینه‌های موجود نوآوری‌هایی ایجاد می‌کند. جایزه ماسینی (Masini): جایزه کارلو ماسینی برای پژوهش برجسته در زمینه‌های مدیریت دولتی و غیرانتفاعی به بهترین مقاله از سراسر آکادمی مدیریت که رفتار سازمان‌های دولتی و/یا غیرانتفاعی را بررسی می‌کند، اعطا می‌شود. جایزه چارلز اچ. لِوین (Charles H. Levine) برای بهترین مقاله کنفرانسی: هر ساله، بخش جایزه چارلز اچ. لِوین به بهترین مقاله ارائه شده در کنفرانس سالانه جایزه‌ای اهدا می‌کند. بهترین مقاله کنفرانسی توسط یک دانشجوی دکتری: هر ساله، این بخش با حمایت سخاوتمندانه انتشارات سِیج، جایزه بهترین مقاله کنفرانسی توسط یک دانشجوی دکتری را به نویسنده بهترین مقاله ارائه شده در کنفرانس سالانه توسط یک دانشجوی دکتری اهدا می‌کند. جایزه داور برتر AOM-PNP: این جایزه با حمایت مالی مجلات انجمن تحقیقات مدیریت عمومی (PMRA)، مجله تحقیقات و تئوری مدیریت عمومی (JPART) و دیدگاه‌های مدیریت عمومی و حکمرانی (PPMG) اعطا می‌گردد.
