نویسنده کتاب با تأکید بر نقش و اهمیت مأموریت سازمانهای دولتی و غیرانتفاعی که بعضاً سازمانهای متعددی را در گیر امور اجرایی میکند، بر ضرورت نگارش کتاب حاضر تأکید کرده و با پرداختن به ابعاد نهان و آشکار عملکرد در بخشهای دولتی و غیرانتفاعی و چالشهای پیش روی مدیران این سازمانها برای بهبود و ارتقای بهرهوری، درک روشنی از این موضوعات برای خوانندگان فراهم آورده است.
از ویژگیهای برجسته این اثر، تحلیل مقایسه ای رویکردهای متفاوت عملکرد و بهرهوری و پیگیری در رسیدن به یک دیدگاه عمومی و منطبق با شرایط سازمانهای امروزی در بخشهای دولتی و غیرانتفاعی، با تأکید بر وجوه مشترک نظریهها و الگوهای پیشین و نوین است. به طوری که در هر بخش از کتاب هم زمان با طرح مباحث نظری و دیدگاههای علمی، مصادیق واقعی از نحوه کاربرد آنها در سازمانهای دولتی و غیرانتفاعی عرضه و راهکارها نیز با ذکر نمونههایی از این دست معرفی شدهاند. در واقع، نویسنده کوشیده است با این روش، درک موضوعات پیچیده در سازمانهای دولتی و غیرانتفاعی را تسهیل کند و امکان پذیری کاربرد نظریهها را در عمل نشان دهد.
موضوع اصلی کتاب حاضر بررسی سازمانهای دولتی و غیرانتفاعی است که مشتمل بر ده فصل به شرح زیر است:
فصل اول: عملکرد چیست؟(مرور کلی)
فصل دوم: چالشهای عمده عملکرد
فصل سوم: کسب موفقیت
فصل چهارم: برنامه ریزی راهبردی: مأموریت سازمان چیست؟
فصل پنجم: الگوی کیفیت
فصل ششم: فناوری اطلاعات
فصل هفتم: بهرهوری به کمک کارکنان
فصل هشتم: استراتژی پاسخگویی: ارزیابی عملکرد
فصل نهم: بازنگری در سازمان
فصل دهم: قدیمی اما مطلوب
ارجاع: برمن، اوانام (1394) بهرهوری و عملکرد در سازمانهای دولتی و غیرانتفاعی، ترجمه: مهدی کاظمی، وحید رنجبر، مریم شهابیکارگر، ناشر: سمت