کتاب حاضر مطالعات موردی تطبیقی از سازمان‌های غیرانتفاعی نوآورانه را که نیاز انسان‌ها در سراسر جهان برآورده می‌کنند، در اختیار خوانندگان قرار می‌دهند. این کتاب نمونه‌هایی الهام‌بخش از کارآفرینان اجتماعی را به تصویر می‌کشد که خدمات جدیدی را برای پاسخگویی به نیازهای جدید و مشکلات اجتماعی ارائه می‌دهد.

برخی از پاسخ موفقیت‌آمیز سازمان‌های غیرانتفاعی نوآورانه به مسائل و مشکلات اجتماعی در این کتاب نشان داده می‌شود. با مطالعه این کتاب می‌توان درک عمیق‌تری از پیچیدگی و مراحل مورد نیاز برای دستیابی به راه حلی نوآورانه به دست آورد. کتاب حاضر به طور هدفمند در چهار بخش سازمان یافته است.

در بخش اول، دو فصل مفهومی به خواننده کمک می‌کند تا درک کند که نوآوری اجتماعی غیرانتفاعی چیست و ابزارهای تجزیه و تحلیل نوآوری‌های مختلف اجتماعی چه چیزهایی هستند؟ در بخش دوم چگونگی شکل‌گیری ده سازمان‌های غیر انتفاعی جدید نوآورانه را نشان می‌دهند، بخش سوم: سه مورد از نوآوری‌هایی که از طریق همکاری حاصل شده‌اند را به تصویر می‌کشد و در بخش چهارم، پنج مورد نوآوری‌های انجام شده در یک سازمان غیرانتفاعی موجود را نشان می‌دهند.

موضوع کتاب حاضر مطالعه تطبیقی نوآوری در سازمان‌های غیرانتفاعی است که از چهار بخش و بیست و یک فصل تشکیل شده است. فهرست کتاب بدین شرح است:

بخش اول: درک نوآوری اجتماعی غیرانتفاعی

1- نوآوری اجتماعی: تعاریف، توضیحات و الگوی جدید

 2-سازمان‌های کارآفرینی اجتماعی، نوآوری اجتماعی و مأموریت‌های اجتماعی: به سوی یک مفهوم‌سازی

 بخش دوم: نوآوری و سازمان‌های غیرانتفاعی جدید

3-پروژه اصلاحات رفاه ( (WRLP: از کارورزی تا توسعه جامعه

4-کمک به سازمان غیرانتفاعی هوپ لایو (HelpHopeLive): رفع نیازهای مالی در بحران‌های پزشکی

5-کافه و بازی: ایجاد یک فضای اجتماعی خانوادگی در پورتلند، اورگان

6-سازمان غیرانتفاعی مایند تراست (The Mind Trust): نوآوری در آموزش شهری

7-سازمان غیرانتفاعی گیوایندیا (GiveIndia): اهداهای اینترنتی در یک بازار نوظهور بشردوستانه

8- شرایط شخصی، اجتماعی و سیاسی نوآوری‌های موفق: مطالعه موردی بقای دشوار بنیاد نوآوری اجتماعی (مجارستان)

9-رستو وانهارت (Resto VanHarte): یک رستوران هلندی برای غلبه بر انزوای اجتماعی به دیگران کمک می‌کند

10-سازمان غیرانتفاعی سیکولوژی (Seacology): یک همکاری دو سر برد (برد-برد) برای محافظت از محیط زیست و مردمان جزیره

 11-گفتگو در تاریکی: جریان اصلی افراد نابینا در آلمان

12-جنبش جوانان کرمبو وینگز (Krembo Wings): یک سازمان جوانان برای کودکان معلول در اسرائیل

بخش سوم: نوآوری از طریق همکاری

13-مرکز توسعه روستایی در آپالاشیا: پیوند 45 شهرستان برای ارائه خدمات بهتر

14-شهرهای زنده: بازآفرینی انسان‌دوستی برای خدمت به جوامع فقیر

15- غلبه بر محدودیت‌ها در سیستم خدمات انسانی ایالات متحده: چگونه شهر نیویورک از همکاری برای تشویق نوآوری استفاده می‌کند

 بخش چهارم: نوآوری در سازمان‌های غیرانتفاعی موجود

16-اتحادیه مردان جوان مسیحی (YMCA): پیشگام نوآوری‌های سازمانی

17-کمک به تغییر اجتماعی برای شکوفایی: دو نوآوری در زمینه ایجاد ظرفیت در بخش سوم نیوانگلند

18-سازمان غیرانتفاعی مترو تین‌اِیدز (Metro TeenAIDS): خدمت و حمایت

19- توانمندسازی مددکاران اجتماعی در سازمان‌های خدمات اجتماعی در کره جنوبی

20-نوآوری‌های اجتماعی در سازمان‌های غیرانتفاعی بالغ، ایمان محور و خدمات اجتماعی: دو مطالعه موردی در آلمان

بخش پنجم: درس‌های آموخته شده

21- درس‌های آموخته شده: مضامین مشاهده شده از نوآوری‌های اجتماعی غیرانتفاعی موفق

بیوگرافی نویسنده

رام کنان (Ram Cnaan) استاد دانشگاه پنسیلوانیا است. همچنین مدیر برنامه تحقیقاتی درباره سیاست اجتماعی و دین است. وی از سال 2008 تا 2010 به عنوان رئیس آرنووا خدمت کرده است و در مورد سازمان‌های مبتنی بر ایمان، داوطلبی و سیاست‌های اجتماعی مقالاتی را به رشته تحریر درآورده است.

دایان وینوکور-کاپلان (Diane Vinokur-Kaplan) استاد دانشگاه میشیگان است. حوزه‌های پژوهشی وی انگیزه کاری، آموزش شغلی و رضایت شغلی است. او همچنین مدتی در هیئت‌مدیره آرنووا مشغول به فعالیت بوده است.

Cite: Cnaan, R., & Vinokur-Kaplan, D. (2015) Cases in innovative nonprofits: organizations that make a difference, Sage Publications.