یوهانا مِیر استاد سازمان، استراتژی و رهبری (Organization, Strategy and Leadership) در مدرسه هِرتی است. تحقیقات او بر چگونگی ایجاد ترتیبات سازمانی و نهادی توسعه اقتصادی و اجتماعی متمرکز است. مِیر همچنین عضو برجسته مرکز خیریه و جامعه مدنی استنفورد و مدیر مشترک نوآوری جهانی برای آزمایشگاه اثر (Global Innovation for Impact Lab) است. او یک پژوهشگر ارشد در مدرسه کندی هاروارد است.

تحقیقات وی در مجلات معتبر علمی منتشر شده است. او در هیئت مدیره بنیادها و سازمان‌ها شرکت می‌کند و به شرکت‌ها، دولت‌ها و سرمایه‌گذاران تأثیر اجتماعی در نوآوری اجتماعی مشاوره می‌دهد. قبل از اخذ مدرک دکتری مدیریت در INSEAD، وی در تصمیم‌گیری‌های اجرایی در بانکداری بین‌المللی مشارکت داشت. از سال 2001 تا 2011، عضو دانشکده مدیریت استراتژیک مدرسه کسب و کار IESE در بارسلونا بود. همچنین میر، ویراستار علمی مجله نوآوری اجتماعی استنفورد است که یک مجله و وب‌سایت است و راه‌حل‌های مختلف برای مشکلات جهانی را پوشش می‌دهد.