رهبران، مدیرانی محسوب میشوند که خود را به مهارتهای رایج محدود نکرده و تواناییهای به مراتب بیشتری را دارند که باعث میشود تا سازمان و نهاد آنها در شرایط مطلوبتری قرار گیرد.
سبک رهبری در شکل گیری، رشد و بقای سازمانها و تشکلهای مردم نهاد با توجه به اتکای آنها به فعالیتهای داوطلبانه نقش ویژهتری نیز دارد.
اگر بهجز دو منبع معرفی شده در پست، کتاب یا مقاله مهم اختصاصی فارسی در حوزه "رهبری نهادهای غیرانتفاعی و سمنها" سراغ دارید حتما به ما معرفی نمایید.